Uraian tugas:

1. Bertanggungjawab atas pengelolaan tugas bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana;
2. Bertanggungjawab atas isi buku pengawasan bidang Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana, Buku Induk Pegawai, Buku Kendali Cuti, KGB, Pensiun dan Kenaikan Pangkat;
3. Mengelola surat masuk dan surat keluar bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana;
4. Merencanakan usul kenaikan pangkat Hakim dan Pegawai 6 bulan sebelum kenaikan pangkat yang bersangkutan;
5. Menyiapkan kelengkapan berkas Hakim dan Pegawai yang mendapat promosi dan mutasi, usul pensiun,kenaikan pangkat, dan usul penghargaan;
6. Merencanakan permintaan cuti Hakim dan Pegawai;
7. Memproses teguran peringatan atasan dan hukuman disiplin terhadap Hakim dan Pegawai;
8. Melengkapi kelengkapan data Hakim dan Pegawai dalam aplikasi SIKEP-MARI, SAPK, dan Komdanas;
9. Mengkoordinir penyusunan uraian tugas (jobdescription) Hakim dan Pegawai;
10. Menyiapkan bahan untuk analisis evaluasi jabatan sebagai pertimbangan Tim Baperjakat;
11. Mengkoordinir pengumpulan bahan untuk pengembangan Standard Operational Prosedure (SOP);
12. Membuat konsep laporan bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksanaka;
13. Menghimpun peraturan dan petunjuk yang berhubungan dengan kepegawaian;
14. Menandatangani rekapitulasi absen;
15. Melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan langsung.